委托企業

連鎖餐飲，多品牌，門店100+

向老板匯報

 

工作職責

1、識別企業痛點和問題點，修正/完善/執行老板指令；
2、設定及拆分年度經營目標，實時調整KPI考核制度，階段性靈活導向生產力貼合企業需要；

3、對公司日常經營全權負責；

4、優化組織結構，對中高層人員調整及任免；

5、對新市場/新項目組織調研、分析、評估、實施，對結果負責；

6、分析市場及客群數據，調整經營策略，并對經營結果及盈利負責；

7、對調整中的門店進行規劃、建議及指導；

8、老板交待的其他工作。

 

任職要求

1、本科以上學歷；

2、實現了某餐飲品牌從N-N的穩步擴張（擴張≥50家直營店）；

3、對多市場運作、區域化管理、業務脫困突破有豐富的經驗；

4、對部門間聯動協調有敏銳的洞察力及實施能力；

5、對于標準化運營，對直營/合作/加盟的擴張及管理方式有深刻理解與經驗；

6、對突破同質化競爭有深入思考及驗證。

 

薪酬福利

綜合年薪80-120萬

 

工作地點

上海